唐代考试制度

唐代的官员选拔制度，由汉代的乡举里选，经过魏晋南北朝的九品中正制，最终演变为以公开考试为主的科举制。这一变革是中国政治史上的一大进步，其核心在于进一步开放政权，打破门第限制。

制度的演变背景

• 汉代选举制：以乡举里选为基础，结合考试，但选拔权主要掌握在地方长官手中。
• 九品中正制：作为汉末乱世的补救措施，初衷是为朝廷用人建立客观标准。但长期沿用后，该制度逐渐僵化，演变为维护士族门第利益的工具，造成“上品无寒门，下品无世族”的局面，失去了选拔真才实能的意义。

九品中正制，本想替当时用人定出一客观标准，还是不失此项制度所应有的传统精神的。但后来却变成拥护门第，把觅取人才的标准，无形中限制在门第的小范围内，这便大错了。

科举制的建立

唐代针对九品中正制的弊病，进行了重大改革，建立了以公开考试为核心的科举制度。

• 自由报考：打破了察举和中正评定的限制，允许读书人“怀牒自列”，即只要符合基本的身家清白条件（非工商从业者、无犯罪记录），即可自行到官府报名，参加考试。
• 开放政权：科举制将入仕之门向更广泛的社会阶层敞开，贫寒子弟得以通过个人才学进入政府，这是对门第政治的有力冲击，也是政权开放的重要体现。

唐代针对此弊，改成自由竞选，所谓“怀牒自列”，即不需地方长官察举，更不需中央九品中正评定，把进仕之门扩大打开，经由个人各自到地方政府报名，参加中央之考试。

凭事实讲，科举制度显然在开放政权，这始是科举制度之内在意义与精神生命。……唐代开放的范围，较诸汉代更广大，更自由。所以就此点论，我们可以说唐代的政治又进步了。